在MEP培训中取得进展的关键有三点.

1. 一个目标，例如完成一个模块，一门课程，或完整的认证培训路径
2. 每天完成的任务. 使用 学习进度跟踪 工具来决定每周做什么，需要多长时间，以及你将学到什么
3. 计划，保护时间在beoplay官方下载ios的时间表上完成任务. 早上第一件事是最好的. 目标是45分钟.

休曼(Joe Huemann)就是这样安排员工每周的培训时间的, 水煤浆, CI, 休曼水管理公司休曼水处理部门总裁. 公司.他帮助5名新员工完成了培训并获得了认证. 

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